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堅守底線 管理到位 推進后勤工作廉政建設新局面——后勤保障處組織開展集體廉政談話和黨課教育活動
作者: 來源:后勤保障處 更新時間:2018/11/29 15:14:35 字體大小:[ ]

根據后勤保障處人員團隊規模大、工作流程面廣線長、管理財物資源豐富、廉政建設風險點多等特點,結合一段時間以來的工作實際,11月20日下午,后勤保障處組織集體廉政談話活動,王飛副校長、監察室羅文俊主任、后勤處處務會成員、各部部長和重要崗位人員參加廉政談話。

羅文俊主任肯定了后勤處集體談話活動的示范作用,并從個人角度,和大家交流了三個方面認識:一是對美好生活的認識,倡導大家看透美好生活的本質,看淡物質利益,追求精神層面的豐富。二是對當前反腐現狀和形勢的認識,要求大家擔負起主體責任和監督責任,把嚴守紀律培養成行為習慣。三是對反腐法規的認識,從《事業單位工作人員處分暫行規定》《中國共產黨紀律處分條例》到《刑法》相關細則,反腐要求具體到了每一個環節,他提醒大家一同學習,思想上高度認識。

王飛副校長高度肯定了后勤隊伍以往的工作成績,也尖銳指出了工作中存在的各種問題,針對后勤廉政建設工作,他提出了三點意見:一是明確新要求,擰緊思想上的“弦”。要提高認識,把握新形勢,了解管黨治黨更趨嚴、緊、硬,國家監察走向全覆蓋、持久發力、長抓常管的形勢。部門黨員教育活動要常態化,問題導向要更加明確;要高度重視,增強政治敏銳性,不破紅線,潔身自好;要領會新規定,增強法紀意識,謹小慎為,從嚴自律,規范日常言行,確保平安。二是厘清問題,找出工作中的漏“洞”。克服經驗主義、好人主義、平均主義、僥幸思想、面子思想等認識問題。處長、部長要身先士卒,率先垂范,要敢管、嚴管、善管、細管。加大制度建設力度,加強團隊管理。三是制定新舉措,守住行動中的底“線”。切實加強自身管理,練好“硬功夫”,科學管理,做好日常教育培訓,加強職工和員工隊伍建設。認真開展自查自糾,常念“緊箍咒”,強化日常執紀檢查。務實推進責任落實,拴緊“責任狀”。各級各崗位擔負起廉政建設的主體責任和監督責任,完善制度,堵塞漏洞,確保各項管理執行到位,確保人員、工作平安,為服務學校培訓工作大局,維護學校發展大局發揮應有作用。

廉政談話由后勤處黨總支書記路云霞主持,路書記介紹了本次集體談話的背景,她說,學校對黨風廉政建設工作高度重視,后勤處工作在學校廉政建設工作中占有重要地位,集體談話是對后勤工作的勉勵和督促,既是黨風廉政建設的要求,也是做好后勤工作的切實需要。張自力處長作了題為《嚴守紀律底線》的發言,一是時刻以紀律要求約束自己,做明白人。二是時刻把紀律擺在前面,做遵紀守法的踐行者。三是始終做紀律的堅守者。全體參會人員從黨情、國情、校情,到各項廉政建設法規法紀,再到各自工作崗位的風險及要求,受到了一次全面、深刻的教育。



 


 

稿件來源:后勤保障處

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